일을 하면서 성과를 내고 고과를 잘 받는 법이 뭘까? 당연히, 그걸 알면 내가 여기서 이러고 있을까? 하지만 회사생활을 10년 정도 하다 보니 최소한 어떻게 해야 확률이 높아지는지는 알 수 있을 것 같다. 최근에 고과 시즌에다가 진급 시즌이다 보니 다들 고민이 많은 것 같다. 최소한 주니어들에게는 조언을 해줄 수 있지 않을까 싶다. 고과는 운이다 솔직히 말해서 운이 매우 많이 차지한다. 아니 나는 운이 아니고 성과도 엄청 내고 어필해서 잘 받았는데?라고 한다면 진짜 운이 안 좋아서 아무리 잘해도 받을 수 없는 구조를 겪어보지 못한 사람이다. 오래된 히스토리의 조직(진입장벽이 높은 기술), 초기부터 합류한 헌신적인 멤버가 버티고 있고, 또 그들로 인해 피해를 보아왔던 중간연차 선배들이 이제야 받아야지라는 ..