교육적인 측면에서 내가 꽂혀있는 단어가 있다. 바로 메타인지이다. 메타인지에 대해 알아보고 이걸 높이려면 어떻게 해야 하는지 알아본다. 메타인지가 뭐지? https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A9%94%ED%83%80%EC%9D%B8%EC%A7%80 메타인지 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전 위키백과, 우리 모두의 백과사전. 메타인지(meta認知, 영어: metacognition) 또는 상위인지는 자신의 인지 과정에 대해 한 차원 높은 시각에서 관찰 · 발견 · 통제 · 판단하는 정신 작용으로 '인식 ko.wikipedia.org 정의는 여러가지로 내릴 수 있지만, 내가 생각했을 때 좋은 정의는 다음과 같다 자신의 인지 과정에 대해 한 차원 높은 시각에서 관찰 · 발견 · 통제 ..

일을 하면서 성과를 내고 고과를 잘 받는 법이 뭘까? 당연히, 그걸 알면 내가 여기서 이러고 있을까? 하지만 회사생활을 10년 정도 하다 보니 최소한 어떻게 해야 확률이 높아지는지는 알 수 있을 것 같다. 최근에 고과 시즌에다가 진급 시즌이다 보니 다들 고민이 많은 것 같다. 최소한 주니어들에게는 조언을 해줄 수 있지 않을까 싶다. 고과는 운이다 솔직히 말해서 운이 매우 많이 차지한다. 아니 나는 운이 아니고 성과도 엄청 내고 어필해서 잘 받았는데?라고 한다면 진짜 운이 안 좋아서 아무리 잘해도 받을 수 없는 구조를 겪어보지 못한 사람이다. 오래된 히스토리의 조직(진입장벽이 높은 기술), 초기부터 합류한 헌신적인 멤버가 버티고 있고, 또 그들로 인해 피해를 보아왔던 중간연차 선배들이 이제야 받아야지라는 ..